AS Proteccion Patrimonial, empresa involucrada en la prevención y protección de la vida, bienes y continuidad del negocio, por medio de la alta dirección, ejerciendo y demostrando liderazgo con respecto al sistema de gestión integrado de control y seguridad, ambiente y salud, conforme a los más altos estándares y normas, establece sus compromisos de:
Sobre Nosotros
Nuestra organización respalda sus operaciones tanto en el ámbito laboral, como empresarial con las Pólizas de Responsabilidad Civil, Riesgos del Trabajo y Póliza de Fidelidad, a su vez nos encontramos debidamente afiliados a la Caja Costarricense de Seguro Social.
Es muy importante indicar que nuestra organización respeta y cumple con los derechos laborales de nuestros colaboradores otorgándoles todas las garantías sociales de ley e incentivos adicionales.
25
+
Contratos
300
+
Colaboradores
5
+
Certificaciones especiales
5
+
Años en el mercado
- Promover la calidad de nuestros productos y servicios satisfaciendo los requisitos y expectativas de nuestros clientes.
- Promover el comercio nacional e internacional más seguro, manteniendo la integridad de los procesos, la prevención de actividades ilícitas, contrabando, terrorismo, corrupción y soborno.
- Promover un ambiente laboral más seguro y saludable para nuestros colaboradores.
- Disminuir el impacto ambiental y promover acciones de mitigación al cambio climático en nuestras operaciones e instalaciones.
- Promovemos la Inclusión Social, Los Derecho Humanos, equidad de Genero y la no discriminación, acoso laboral y acoso sexual,
- Cumplir con los requisitos legales aplicables.
- Comunicar y entender la importancia del Sistema de Gestión Integrado en todos los niveles de la empresa y mantener la política disponible para las partes interesadas pertinentes, según corresponda.
- Promover el uso del enfoque en procesos y la gestión de riesgos.
- Asegurar que los recursos necesarios estén disponibles para el Sistema de Gestión Integrado.
- Promover una cultura de la mejora continua.
NUESTRO PROCESO
Debido a las características del puesto, el depto. de RRHH realiza los procesos de reclutamiento y selección aplicando una serie de normas y pruebas técnicas para garantizar que los oferentes de nuevo ingreso posean las habilidades necesarias para lograr que un alto nivel de ejecución de los procedimientos y protocolos establecidos por nuestro cliente.
